先说结论，如果你有待遇能低20%的offer可选，那就选那个工资更低的吧.... 我的一位朋友，是被公司劝退的员工之一，他们组去年底被劝退了四五个。
当然。
这边说的劝退，就是让员工主动离职，别想有一分补偿。
他们争取过，人事直接威胁我们背调、餐费、曝光我们个人信息之类的，还有其它葳鞋，这边就不说了，不然可能就被和谐了。
肯定会有网友会说，肯定是他们做了xxx不好的事儿，所以公司才会劝退。
我只能说，身为一个底层员工，…。
上一篇 : 为什么今年的雷霆会惹众怒？
下一篇 : Flutter 为什么没有一款好用的UI框架？
英国登山队靠人均 124 万元的氙气疗法，无高反四天登顶珠峰，该方法究竟是什么体验？背后有哪些争议？...
为什么在双高知家庭中，特殊儿童出现的频率较偏高？...
27寸显示器是否有必要到4K？...
除了厚重，你拒绝折叠屏的理由还有哪些？什么样的折叠屏才能打动你？...
